Pour que les personnes en situation de handicap puissent faire valoir leur droit à exercer une activité professionnelle, l’Agefiph est présent et délivre bon nombre d’aides financières. Pour les travailleurs handicapés comme pour les employeurs qui les recrutent, des prestations sociales sont déployées. Découvrez comment elles peuvent vous soutenir au quotidien ainsi que comment les solliciter.
Qu’est-ce que l’Agefiph ?
L’Agefiph, ou l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées intervient dans l’optique de simplifier l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Pour que ses bénéficiaires puissent évoluer plus aisément sur leur lieu de travail et pour que leur contrat soit maintenant, de multiples aides financières sont proposées par l’organisme.
Celles-ci visent à compenser le handicap d’un salarié, que ce soit en termes de confort sur son lieu d’exercice ou vis-à-vis de son employeur. De la formation à la création d’entreprise en passant par le salariat, l’Agefiph est là pour accomplir sa mission de protection des droits des travailleurs handicapés.
Quelles sont les aides financières déployées par l’Agefiph ?
Pour simplifier le quotidien des personnes en situation de handicap qui souhaitent exercer une activité professionnelle, l’Agefiph prend en compte toutes les difficultés potentielles que pourraient rencontrer salariés handicapés et employeur au cours d’un contrat de travail, afin de proposer des alternatives financières pour les résoudre. Dans l’optique d’inciter les recruteurs à engager des recrues porteuses de handicaps, l’organisme déploie autant de prestations sociales pour les salariés que pour leur employeur qui s’engage aux côtés de ses travailleurs.
Les aides destinées aux travailleurs handicapés
Tout au long de leur carrière professionnelle, les personnes en situation de handicap peuvent solliciter l’Agefiph pour être accompagnées dans leurs droits, mais également dans leur quotidien. Pour apprendre un métier, créer une entreprise, se déplacer ou encore vivre plus aisément avec son handicap, il est possible de profiter de multiples prestations sociales qui financent en partie le confort de ceux qui tiennent à continuer d’exercer leur métier malgré une situation difficile.
Les aides pour se former
Car lorsqu’on est dans une situation de handicap, il peut être tentant de se laisser décourager, notamment face aux refus des employeurs qui pourtant étaient prêts à recruter. Pour se former afin de développer de nouvelles compétences et être crédible aux yeux des entreprises, l’Agefiph déploie l’aide à la formation.
Elle peut être sollicitée dans le cadre du parcours vers l’emploi, mais aussi dans celui du maintien de l’emploi afin de financer des formations certifiâtes qui ouvrent enfin des portes professionnelles aux demandeurs. Cumulable avec d’autres dispositifs, cette prestation peut couvrir l’intégralité des frais engagés par un travailleur handicapé pour se former.
Les aides pour se déplacer
Pour que les salariés en situation de handicap puissent conserver leur poste malgré des difficultés à se déplacer, une aide spécifique au transport est proposée par l’Agefiph. Son montant peut atteindre 5 000 € dès lors qu’elle finance l’aménagement nécessaire aux déplacements du travailleur. Il peut s’agir d’une prise en charge de frais de taxi, du financement de l’équipement nécessaire pour adapter une voiture au handicap du concerné, de l’achat d’un mode de transport adapté ou encore de l’aménagement du véhicule de son accompagnant. Cette aide financière évite chaque année à de nombreux travailleurs de quitter leur emploi par souci de transport.
Les aides pour créer son entreprise
Le handicap ne doit pas être un frein à l’ambition ou aux rêves des citoyens. C’est en tous cas ce que pense l’Agefiph qui, pour inciter ses bénéficiaires à exercer le métier qui les anime, les accompagne lorsqu’ils désirent créer leur propre société. Après avoir demandé un financement partiel de leur projet à l’organisme, les personnes en situation de handicap peuvent prétendre à une aide pouvant atteindre jusqu’à 5 000 €. Cette somme constitue une trésorerie de départ idéale pour lancer de nouveaux projets professionnels.
Les aides pour compenser un handicap
Sous forme humaine ou matérielle, l’Agefiph permet aux travailleurs handicapés d’être aidés lorsqu’ils occupent leur poste de travail. En effet, si des aménagements spécifiques sont nécessaires pour que ces derniers puissent conserveur leur emploi, ils peuvent être financés par cette prestation sociale qui intervient aussi lorsque des moyens humains doivent être envisagés. Le montant de cette aide financière peut atteindre jusqu’à 4000 € en fonction du coût des services et équipements nécessaires pour qu’un salarié puisse continuer à exercer son métier.
Les aides destinées aux employeurs
Pour récompenser les employeurs qui recrutent des personnes en situation de handicap, l’Agefiph leur délivre à eux aussi des aides financières avantageuses. Toujours dans l’optique d’offrir la possibilité à ses bénéficiaires de profiter d’une vie professionnelle normale, l’organisme, via diverses compensations et prestations, indemnise largement les recruteurs en contrepartie de la souplesse qu’ils accordent à leurs travailleurs.
Les aides pour accueillir un salarié en situation de handicap
Pour que les employeurs puissent former, intégrer et accompagner leurs recrues en situation de handicap, sans que cela ait de répercussions financières sur leur emploi du temps, une aide à l’accueil des travailleurs handicapés est déployée par l’Agefiph. Celle-ci peut atteindre jusqu’à 3000 € et compenser une éventuelle perte de temps passé pour accueillir comme il se doit la recrue concernée.
Les aides pour adapter l’environnement de travail au handicap d’un salarié
Pour que celle-ci puisse assurer ses nouvelles fonctions dans les meilleures conditions, des aménagements sont parfois à prévoir. Pour éviter aux recruteurs d’avoir à financer du matériel médical, là encore, l’organisme peut intervenir. Les travaux destinés à améliorer le confort d’un salarié en situation de handicap sur son lieu d’exercice seront totalement pris en charge par l’Agefiph.
Les aides pour recruter un salarié en situation de handicap
Des récompenses attendent également les employeurs qui recrutent des travailleurs handicapés en contrat d’apprentissage, d’alternance ou de professionnalisation. En s’engageant durant la moitié d’une année auprès du salarié, son recruteur peut prétendre au versement d’une aide financière pouvant atteindre 4 000 €. En cas de reconnaissance de lourdeur du handicap, notez que cette aide peut être majorée.
Les aides pour former des salariés handicapés
Enfin, les entreprises qui accueillent des travailleurs en situation de handicap désireux d’apprendre un nouveau métier peuvent aussi percevoir des aides financières spécifiquement dédiées. Si leur montant varie en fonction des projets et financements déjà encaissés, les recruteurs peuvent toutefois s’attendre à des récompenses élevées lorsqu’ils deviennent acteurs de l’insertion professionnelle des salariés handicapés.
Qui peut solliciter ces aides ?
Différents interlocuteurs peuvent entamer des démarches auprès de l’Agefiph pour solliciter les aides financières énumérées ci-dessus :
- le travailleur en situation de handicap ;
- son employeur ;
- une tierce personne, organisme ou association qui intervient pour un salarié en situation de handicap ;
- ou une tierce personne, un organisme ou association qui intervient pour un employeur.
Comment demander une prestation sociale à l’Agefiph ?
Désormais, il est possible de déposer une demande d’aide financière à l’Agefiph en ligne. Cette démarche numérique évite aux personnes qui rencontrent des difficultés pour se déplacer d’avoir à se rendre au sein des locaux de l’organisme. En quelques clics et après avoir transmis les justificatifs nécessaires à l’Agefiph, vous serez rapidement informé de votre éligibilité à l’aide demandée.
Comment sont versées les aides financières de l’organisme ?
Si l’Agefiph accepte de vous délivrer son aide au transport, à la compensation du handicap ou encore au recrutement d’une personne handicapée, vous percevez le montant auquel vous avez droit directement sur votre compte en banque. Pour éviter tout litige, veillez d’ailleurs à transmettre un RIB à jour à l’organisme lorsque vous déposez votre demande.
Qui sont les acteurs habilités à m’accompagner dans ma demande ?
En cas de difficultés à solliciter des aides financières à l’Agefiph, certains interlocuteurs peuvent vous accompagner, c’est notamment le cas de :
- votre conseiller Pôle emploi ;
- la mission locale de votre commune ;
- votre conseiller Cap emploi ;
- ou encore votre conseiller Agefiph.
