Déménager peut représenter un coût important, surtout pour les familles nombreuses. Heureusement, des dispositifs financiers existent pour alléger cette charge. La prime de déménagement, revalorisée au 1er avril 2025, est l’une de ces aides précieuses. Découvrez les conditions pour en bénéficier, les montants actualisés et les démarches à suivre pour en bénéficier cette année.
Qu’est-ce que la prime de déménagement ?
La prime de déménagement est une aide financière destinée à soutenir les familles nombreuses lors d’un changement de domicile. Elle vise à réduire les dépenses liées au transport des biens, à la location d’un véhicule ou aux frais d’hébergement temporaire.
Un coup de pouce accordé aux familles nombreuses
Cette prime s’adresse spécifiquement aux familles nombreuses, ayant au moins trois enfants à charge, qu’ils soient nés ou à naître dans les 6 mois qui suivent le déménagement. Elle reconnaît les coûts supplémentaires qu’implique un déménagement avec une famille nombreuse.
Une aide revalorisée au 1er avril 2025
Depuis le 1er avril 2025, les montants de la prime de déménagement ont été revus à la hausse, ce qui offre un soutien financier plus conséquent aux familles éligibles. Cette revalorisation tient compte de l’augmentation du coût de la vie et des dépenses liées au déménagement.
Quelles sont les conditions à remplir pour toucher la prime de déménagement ?
Pour bénéficier de la prime de déménagement, plusieurs conditions doivent être remplies :
- Avoir au moins 3 enfants à charge (nés ou à naître) ;
- Le déménagement doit avoir lieu entre le premier jour du mois suivant la fin du troisième mois de grossesse et le dernier jour du mois qui précède le deuxième anniversaire du dernier enfant ;
- Être éligible à l’APL ou l’ALF pour le nouveau logement ;
- Être allocataire de la Caisse d’allocations familiales ou de la Mutualité sociale agricole.
Quel est le montant de la prime de déménagement en 2025 ?
Le montant de la prime de déménagement varie en fonction du nombre d’enfants à charge :
- 1 138,49 pour 3 enfants à charge ;
- 1 233,36 € pour 4 enfants à charge ;
- 94,87 € par enfant supplémentaire.
Ces montants sont applicables jusqu’au 31 mars 2026.
Quels sont les organismes qui versent cette prime aux familles nombreuses ?
Deux organismes sont habilités à verser la prime de déménagement aux familles nombreuses :
- La CAF ;
- Et la MSA.
L’organisme compétent dépend de votre affiliation en tant qu’allocataire.
Comment solliciter le versement de la prime de déménagement ?
Pour demander la prime de déménagement, vous devez vous adresser à la CAF ou à la MSA dont vous dépendez. Il est important de constituer un dossier complet avec les pièces justificatives requises telles que :
- Une copie de votre pièce d’identité ;
- Un justificatif de domicile de votre ancien logement ;
- Un justificatif de domicile de votre nouveau logement ;
- Un justificatif de grossesse ou de naissance des enfants à charge ;
- Une attestation d’éligibilité à l’APL ou à l’ALF pour le nouveau logement.
Quelles sont les autres aides accordées aux familles pour déménager ?
Outre la prime de déménagement, d’autres aides peuvent être sollicitées pour faciliter votre déménagement.
L’aide à l’installation des personnels de l’État
L’aide à l’installation des personnels de l’État, ou AIP, est destinée aux fonctionnaires et agents contractuels de l’État. Son montant varie entre 700 et 1 500 € en fonction des situations.
La prestation de compensation du handicap
La prestation de compensation du handicap, ou PCH, peut prendre en charge les frais de déménagement jusqu’à 3 000 € pour les personnes en situation de handicap.
Le Fonds de solidarité pour le logement
Le Fonds de solidarité pour le logement (FSL) peut vous aider si vous rencontrez des difficultés financières. Les conditions d’attribution varient selon les départements. Contactez votre CAF, votre MSA, le centre d’action sociale de votre ville ou votre mairie pour en savoir plus sur vos droits.
Les aides comprises dans les conventions collectives des entreprises
Votre convention collective peut aussi prévoir une prise en charge des frais de déménagement ou l’octroi de jours de congés supplémentaires. Renseignez-vous auprès de votre employeur ou des représentants du personnel pour bénéficier de ces avantages professionnels.
