Lorsque vous donnez naissance à un enfant, vous devez prévoir au plus vite un mode de garde adapté à vos besoins, afin de pouvoir réintégrer rapidement votre poste. Quand vous travaillez à temps plein, l’accueil en crèche ou chez l’assistante maternelle de votre bébé peut rapidement vous coûter cher. Pour protéger votre budget, vous pouvez heureusement compter sur des prestations qui vous aident à financer de tels frais. Découvrez ici toutes les aides prévues pour la garde d’enfants.
Quels sont les différents modes de garde pour les enfants ?
Pour que les parents d’enfants en bas âge puissent une fois au terme de leur congé parental retrouver sereinement le chemin du travail, différents modes de garde sont mis à leur disposition. En fonction de leurs besoins et préférences, ces derniers peuvent donc confier leur bébé à différentes structures et personnes habilitées à s’en occuper pendant leur temps de travail :
- Des crèches municipales publiques ou privées, ou des haltes-garderies ;
- Des assistantes maternelles qui exercent à leur domicile ;
- Ou encore des assistantes maternelles qui se déplacent au domicile des parents.
Pour pouvoir bénéficier de tels services, il faut toutefois prévoir un budget assez conséquent. En moyenne, les parents qui reprennent une activité professionnelle à temps complet doivent débourser 613 € par mois lorsqu’ils confient leur bébé à une assistante maternelle contre 335 € par mois pour un accueil en crèche. Heureusement, les Français peuvent compter sur des aides sociales pour financer une part des dépenses liées à la garde de leurs enfants.
Quelles sont les aides disponibles pour financer la garde d’enfants ?
La Caisse d’allocations familiales, la MSA, Pôle emploi, le FASTT et l’administration fiscale interviennent auprès des parents pour les aider à financer leur mode de garde. Pour inciter ces derniers à reprendre une activité professionnelle au terme de leur congé parental, une large palette de prestations sociales intervient en leur faveur.
Le Complément de libre choix du Mode de Garde
Le Complément de libre choix du Mode de Garde est versé chaque mois par la CAF aux parents qui font appel aux services d’une assistante maternelle ou d’une crèche familiale pour faire garder leurs petits. Cette aide intervient pour financer partiellement le mode de garde de ceux qui disposent de revenus modestes afin de protéger leur budget. Une simple demande en ligne, depuis votre compte CAF est nécessaire pour en bénéficier chaque mois jusqu’aux 6 ans de l’enfant.
Quelles sont les conditions pour bénéficier de cette aide à la garde d’enfants ?
Pour pouvoir profiter du Complément de libre choix du Mode de garde, vous devez justifier de revenus inférieurs à certains plafonds qui augmente en fonction du nombre d’enfants que vous avez à charge, aussi, vous devez impérativement exercer une activité professionnelle qui explique que votre petit doit être gardé au moins 16h par mois.
Quel est le montant de l’aide versée par la CAF ?
Le montant de la CMG varie en fonction de vos revenus et du coût que représente le mode de garde que vous avez choisi. Au maximum, l’aide peut prendre en charge jusqu’à 479,17 € de vos frais tandis que des majorations pouvant atteindre 30 % de ce montant existent si vous êtes isolé avec un enfant, que ce dernier est porteur d’un handicap ou que vous êtes bénéficiaires de l’AAH. Notez qu’un reste à charge d’au moins 15 % doit être financé par vos soins.
L’aide à la garde d’enfants pour parents isolés
Les demandeurs d’emploi qui entament des démarches pour retrouver un travail après avoir donné naissance à leur enfant peuvent compter sur l’Agepi lorsqu’ils sont en situation d’isolement. Conscient qu’un parent qui élève seul son petit peut être en difficulté pour le faire garder et intégrer un travail, l’organisme prévoit des solutions accessibles dès lors qu’une formation ou un contrat de travail est entamé.
Qui peut bénéficier de cette aide sociale ?
L’aide à la garde d’enfants pour parents isolés est versée aux parents isolés en recherche d’emploi qui ont un enfant de moins de 10 ans et qui entament une formation ou sont recrutés pour exercer un métier. Être inscrit comme demandeur d’emploi à Pôle emploi est nécessaire pour bénéficier de ce droit.
Quel est le montant de cette aide à la garde d’enfants ?
En fonction du nombre d’enfants à charge du demandeur et de la nature de son contrat de travail (temps plein ou partiel), le montant de l’AGEPI peut varier et atteindre jusqu’à 520 €. Notez que cette aide est accordée aux demandeurs d’emploi en une seule fois pour une période de 12 mois et peut être renouvelée. Pour la solliciter, il suffit de se rapprocher de son conseiller pôle emploi.
Le crédit d’impôt pour la garde d’enfants
Même si vous êtes éligible à des aides sociales pour financer votre mode de garde, un crédit d’impôt peut vous être accordé. En effet, lorsque votre enfant est confié à une crèche ou à une assistante maternelle, les sommes que vous versez chaque mois doivent être déclarées aux impôts chaque année pour que vous puissiez profiter d’un crédit allant jusqu’à 1 750 € par enfant.
Avant de procéder à vos déclarations, pensez toutefois à soustraire des montants versés à votre assistante maternelle agréée les sommes reçues pour vous aider à financer vos services de garde d’enfant.
Quelles sont les autres aides pour la garde d’enfants ?
En plus des aides déployées par les organismes principaux, d’autres prestations sociales peuvent intervenir pour aider les parents à financer la garde de leurs enfants. Elles peuvent parfois être cumulées avec celles citées plus haut pour permettre de réduire au maximum le coût d’une place en crèche ou chez une nounou.
Les aides locales à la garde d’enfants
Lorsque vous disposez de revenus modestes, le CCAS de votre commune peut parfois intervenir pour vous délivrer des aides supplémentaires dédiées à la garde de vos enfants. En fonction de la politique menée par les départements, le montant de ces prestations sociales peut varier et les plafonds de revenus pour en bénéficier également. Rapprochez-vous du centre communal d’action social auquel vous êtes affilié pour faire valoir vos droits.
SOS garde d’enfants du FASTT
Les parents intérimaires peuvent bénéficier d’avantages eux aussi, notamment lorsqu’ils sont amenés à travailler en dernière minute pendant des horaires atypiques. Le FASTT offre effectivement l’opportunité aux parents concernés par un contrat de travail précaire de profiter d’une garde à domicile au tarif exceptionnel de 1 € de l’heure seulement. Cette offre finance quasi totalement l’assistante maternelle qui se déplace chez les parents pendant 80 heures par an.
Les tarifs fixés selon le quotient familial
Certaines crèches municipales appliquent des tarifs basés sur le quotient familial des parents qui font garder leurs enfants. En plus de bénéficier d’aides sociales pour financer leur mode de garde, les parents les plus modestes peuvent voir le montant de leur facture être réduit dès lors qu’ils justifient de faibles revenus. Pour bénéficier de cette tarification avantageuse, il faut réserver au plus tôt la place de votre petit au sein d’une crèche agréée.
Les aides à la garde d’enfant des entreprises
Enfin, au sein de certaines entreprises, il est possible de bénéficier d’aides pour financer le mode de garde de son enfant. Rapprochez-vous de votre comité d’entreprise pour savoir si l’employeur pour lequel vous travaillez propose l’aide plafonnée à 2 265 € par an qui permet de prendre en charge une partie des frais de crèche ou d’assistante maternelle engagée pour que vous puissiez exercer votre métier.
